La reina Letizia, la princesa de Asturias, Leonor, y la infanta Sofía realizaron el jueves 6 de agosto una visita privada a Esment, donde conocieron de cerca el trabajo que desarrolla la entidad en materia de formación, inclusión sociolaboral y empleo.

La visita se prolongó durante casi tres horas y permitió a la Familia Real conocer la trayectoria de Esment y, especialmente, la labor que realizan las personas que forman parte de la entidad.

Durante su estancia, la reina Letizia, la princesa Leonor y la infanta Sofía conversaron con trabajadores de la imprenta de Esment para conocer su día a día, su proceso formativo y su itinerario sociolaboral, así como la importancia que tiene la inserción laboral en sus proyectos de vida.

Uno de los aspectos que pudieron conocer con mayor profundidad fue el modelo de Formación Dual Adaptada desarrollado por Esment, una iniciativa orientada a facilitar el acceso de las personas con discapacidad intelectual a oportunidades de formación y empleo.

Desde Esment destacan precisamente el trabajo que desarrolla la entidad para favorecer el acceso a la formación, la ocupación, el empleo y la participación en la comunidad.

La visita también sirvió para dar visibilidad a las capacidades de las personas que forman parte de Esment y al trabajo que desarrolla la fundación desde Mallorca.

La entidad agradeció a la Casa Real la visita y el interés mostrado por su trayectoria, sus profesionales y los proyectos que impulsa.

Una entidad vinculada a la inclusión laboral

Esment desarrolla diferentes programas relacionados con la formación y la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad intelectual, trabajando para facilitar su acceso a oportunidades de empleo y favorecer su participación activa en la sociedad.

La visita de la Familia Real pone el foco sobre la importancia de seguir generando oportunidades de formación e inclusión laboral para las personas con discapacidad.

Fuente: Esment Fundació.

Consultar la información publicada por Esment sobre la visita

Etiquetas: Esment, inclusión laboral, discapacidad, formación, empleo, Palma

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