Descripción
Gestión administrativa de la empresa, con funciones relacionadas con facturación, contabilidad, personal, proveedores y seguimiento de documentación de los diferentes centros de trabajo.
Funciones
- Gestión administrativa general y control documental.
- Apoyo en facturación y contabilidad.
- Conciliaciones bancarias y control de cobros y pagos.
- Control y cuadre de cajas de efectivo de los diferentes centros.
- Gestión administrativa de personal, registros de jornada y documentación laboral.
- Gestión y seguimiento de documentación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
- Gestión y seguimiento de la documentación relacionada con la formación de los trabajadores.
- Coordinación administrativa con hoteles, centros de trabajo y diferentes equipos.
- Gestión de proveedores, pedidos, bonos, vouchers y documentación de servicios.
- Elaboración de informes, listados y cuadros de seguimiento.
- Control de incidencias y tareas pendientes.
Requisitos
- Formación en Administración y Finanzas u otra titulación similar.
- 2 años de experiencia en tareas administrativas.
- Nivel medio/alto de Excel, Word y Outlook.
- Capacidad organizativa, autonomía y responsabilidad.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Se ofrece
- Incorporación a una compañía consolidada en el sector del bienestar.
- Contrato fijo.
- Jornada completa, 40 horas semanales.
Contacto
Enviar candidatura a talent@foruspa.com o fino@foruspa.com
.Comparte esta oferta en WhatsApp
Explora nuestra web: Inicio | Ofertas | Formación | Eventos | Noticias | Directorio | Oposiciones | Voluntariado